工作地点：杭州威尼斯欢乐娱人成app内

部门： 人力资源部

发布日期：2021-10-11

（一）基本要求：具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，有较好的职业道德和团队协作精神；心理素质良好，身体健康；

（二）学历要求：大学本科（含）以上学历；

（三）年龄要求：45周岁及以下（1975年10月1日后出生）；

（四）从业经验：在党政机关、省部属或区市属事业单位、省部属或区市属企业以及其他大型企业担任乡科级（或相当于乡科级）正职，或者乡科级（或相当于乡科级）副职满2年；

（五）其他要求：有较强的文字能力和综合协调能力，熟悉民航相关工作。具备航空管制或机场运行工作经验优先。

在严格遵守国际民航组织和中国民用航空相关管理规定下，推进机场的航务管理工作，负责维护和提高机场对飞行程序、运行标准、机场使用细则的管理能力，推进航行新技术的开展，提高运行品质。

0571-86662073

工作地点：杭州威尼斯欢乐娱人成app内

部门： 人力资源部

发布日期：2021-10-11

（一）基本要求：具备良好的政治思想素质、拥护中国共产党领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；爱岗敬业，勤勉务实，作风端正，有较好的职业道德和团队协作精神；心理素质良好，身体健康；

（二）学历要求：大学本科（含）以上学历；

（三）年龄要求：45周岁及以下（1975年10月1日后出生）；

（四）从业经验：在党政机关、省部属或区市属事业单位、省部属或区市属企业以及其他大型企业担任乡科级（或相当于乡科级）正职，或者乡科级（或相当于乡科级）副职满2年；

（五）其他要求：有较强的文字能力和综合协调能力，熟悉民航相关工作。具备航空市场相关工作经验优先。

1. 协助部门总经理开展部门总体工作；

2. 协助做好向上级领导的汇报和参谋角色；

3. 协助做好向当地政府部门、中国民航局和华东管理局等地区管理局等局方单位的相关汇报工作，积极沟通交流，争取加大局方对本场的支持力度。

0571-86662073 蒋老师

工作地点：杭州威尼斯欢乐娱人成app

部门： 人力资源部

发布日期：2021-08-24

1.国内A类世界一流大学建设高校2022年应届毕业生，本科及以上学历（对于研究生，本科院校原则上也应为相应层次）；

2.专业不限，法学、审计财务、计算机、机械电气及机场运营相关的专业同等条件下优先;

3.通过CET-6及以上考试，具备良好的英语听说读写能力；

4.热爱民航事业，有兴趣从事机场运营管理相关工作；

5.具有强烈的责任心，优秀的沟通能力和团队协作精神；

6.具有快速的学习能力，较强的逻辑分析能力和公文写作能力；

7.能配合公司的轮岗培训安排，接受公司培训期后的定岗安排。

    培训生（管培生）项目是公司重要的人才培养计划，旨在通过为期1年的培训和轮岗期，将职场新人塑造成为熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入“新力量”，充当“后备军”。

    1.多维度的培训体系。通过一个周期的系统化脱产培训，助力迅速转变角色，培养职业素养，训练职业技能。

    2.多元化的轮岗实践。通过两个阶段的多岗位学习锻炼，全方位了解机场业务，积累工作经验，提升工作能力。

    3.多向化的定岗机制。根据公司岗位需要和个人专业特长，结合本人意愿和现实表现，经综合考评后确定适宜的岗位。

有意者请在公司官网（）“人才招聘”报名

或将简历投递至邮箱：hr@hzairport.com

报名截止时间：2021年10月31日

联系人：蒋女士

联系电话：0571-86662073

                                                        人力资源部

                                                       2021年8月24日